在传统认知里，养猪又脏又累，待遇不好，社会地位也不高，并不是年轻人青睐的工作。猪场招工，尤其是招聘年轻大学生，现在并不容易。作为新时代的养猪人，他们也希望体面的工作、不错的收入、贴心的福利和社会的尊重。这需要全行业共同努力，特别是企业要想法设法为员工营造有利于干事创业的工作环境，让人才招得来、留得住。了解一个行业，先要看标杆。下面就来看看行业的头部企业牧原股份、大北农、双胞胎集团等企业的薪资待遇以及员工福利如何吧？

1

牧原股份

牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，致力于打造安全、美味、健康的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。满足一亿人猪肉需求，2022年生猪出栏6120万+，屠宰产能2900万，业务布局24省，营收1220-1270亿，研发投入20-30亿，净利润135-155亿，智能设备160万台+，员工人数15万+，技术人员1.2万+。

【资料图】

据小编了解，今年以来，牧原多个分子公司陆续发出招聘海报招聘自动化养殖场技工、执行兽医、厨师、司机、生产管理储备干部等岗位人才。

以养殖场技工岗为例，小编粗略的统计了下，西华牧原、荆门牧原、鹿邑牧原、开鲁牧原、汝州牧原等17家分子公司中，养殖场技工的月薪普遍在7000+，敖汉牧原、开鲁牧原在7500+，而山东牧原开出的薪资最高达8000+。

为了让女员工安心的工作，牧原集团也是提供了极高的福利，女职工生育子女的，除国家规定的98天产假外，增加3个月的产假，其中产前可以多休假15天。

岗位要求方面也很友好，不需要本科学历，也不需要大专学历，小编翻看牧原招聘信息时发现了一个亮点，多个岗位不要求经验不要求学历，给出的薪资高达1W-3W不等，薪资待遇十分诱人。

2

大北农集团

大北农集团现有员工30000名，分子公司近300家。小编从大北农招聘信息处了解到，场内员工一般3个月一休，能休12天。

分娩舍员工目前每天上班8小时，晚上不加班，碰到接生的话，一个月基础工资加900。

小编翻看大北农招聘信息时发现了一个职位招聘消费端副总经理，给出的待遇十分诱人，本科学历，月薪4W—8W；另外还发现了一个亮点龙岩地区招聘猪场技术员岗位，提供五险一金及意外险，管吃管住管穿用，重点是转正后的员工每年可报销4次探亲路费，这一点可以说待遇很棒了。

3

双胞胎集团

作为江西本土的龙头猪企之一，双胞胎集团目前拥有200多个服务部，2022年上市肥猪近1000万头，在业内排名第五。

“以奋斗者为本”是大多数在双胞胎任职过的员工最深刻的记忆之一。为了让员工能安心的工作，双胞胎集团也是提供了多样化的员工福利。

月休5天，一般2-3个月安排一次出场休息，没休完的假期可兑换成加班费150元/天。缴纳五险，发放三节福利（春节600，中秋300，端午300），住宿免费，有加班补贴，一线生产人员还有封场奖励（300元、500元、700元不等）。

员工入职后生育双胞胎奖励2万元，子女考取国家统招本科奖励5000元/人。

另外，值得一提的是，这家公司有个徒步文化，真的是纯用脚走的那种，5公里、10公里、20公里不等，非常能锻炼身体。

那么，你考虑去以上猪企工作吗？欢迎留言。

（来源：《中国猪业》杂志综合整理）